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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

3月15日凌晨4点,欧冠八分之一决赛第二回合,曼城主场7-0战胜莱比锡,以总比分8-1晋级欧冠八强。

第22分钟,罗德里禁区内头槌击中亨里希斯手臂,裁判判罚点球,哈兰德操刀一蹴而就,曼城1-0领先

第90分钟,马赫雷斯右路内切送横传,德布劳内接球轰出无解世界波直挂死角石破天惊,曼城7-0!总比分8-1

第49分钟,京多安接格拉利什倒三角回传后扣出空当低射进球,曼城4-0领先

第24分钟,德布劳内接哈兰德回做后重炮轰门击中横梁,哈兰德跟进头球补射得手梅开二度,曼城2-0

第57分钟,阿坎吉抢点垫射被布拉斯维奇封出,哈兰德补射再下一城,曼城6-0

第45分钟,格拉利什开出左侧角球,鲁本-迪亚斯抢点头槌中柱,哈兰德门前将阿马杜-海达拉的解围挡入网窝上演帽子戏法,曼城3-0领先

RB莱比锡首发:21-布拉斯维奇、22-劳姆、32-格瓦迪奥尔、4-威利-奥尔班、39-亨里希斯(80‘16-克洛斯特曼)、44-坎普尔、8-阿马杜-海达拉(63’2-西马坎)、27-莱默尔、10-福斯贝里(63‘19-安德烈-席尔瓦)、11-维尔纳(63’9-波尔森)、17-索博斯洛伊(72‘7-奥尔莫)

曼城首发:31-埃德森-莫赖斯、5-斯通斯(63‘21-塞尔希奥-戈麦斯)、25-阿坎吉、3-鲁本-迪亚斯、6-阿克、16-罗德里-埃尔南德斯(63’4-卡尔温-菲利普斯)、8-京多安(55‘26-马赫雷斯)、17-德布劳内、20-伯纳多-席尔瓦、10-格拉利什(55’47-福登)、9-哈兰德(63‘19-胡利安-阿尔瓦雷斯)

第53分钟,伯纳多-席尔瓦角球进攻中后点头球摆渡,哈兰德头顶脚踢两连击破网上演大四喜,曼城5-0

(Cinderella)

【球队数据】

2026-2027赛季,是CBA联赛的第32个赛季,但是在刚刚结束的赛季新闻发布会上,今年的新赛季被很多人看作是又一个“元年”。

在新赛季的新闻发布会上,关注度最高的就是时隔多年重新回归的联赛升降级制度。

根据CBA公司在10月9日公布的外援注册信息来看,新赛季即将拉开大幕,还有6支球队只有两个外援,其中广东男篮在最新的名单中只有卢卡·博日奇一个外援。按照这位经纪人的观察,新的外援政策在强弱队上的差距也会被放大,工资帽按成绩阶梯设定,强队凭借更高的薪资上限和更成熟的体系进一步巩固优势,“联赛排名靠后的队伍,容易陷入钱少和容错低的双重困境。这就逼着球队管理者在引援上更理性,也考验着中小俱乐部的财力与运营。而且在季后赛阶段,外援工资帽还会根据比赛进程递增,这也会让有些球队考虑在什么阶段去引入更高水平的外援。”

如果把这些动作叠加起来分析,所有改革的方向是一致的:把更多比赛给本土球员、把生存压力给球队、把供血通道给年轻人、把干净的赛场还给联赛。这些举措都是回答外界讨论已久的那个问题,“作为中国最高级别的职业联赛,CBA应该为中国篮球承担些什么责任”。

除了升降级制度和外援收紧,CBA的新赛季呈现出了体系化的改革——新赛季常规赛扩至46轮、共460场比赛,较上赛季增加4轮40场;季后赛恢复“3—5—5—7”赛制,12进8为三场两胜,四分之一决赛与四强战为五场三胜,总决赛为七场四胜。

相对于在球迷圈里最有话题度的升降级,新赛季的外援政策调整,则被认为是一次“更显内行”的改革尝试。

与此同时,外援整体工资帽由固定限额改为按球队所处比赛阶段阶梯设定——常规赛阶段,第13—20名为400万美元、第5—12名为450万美元、第1—4名为500万美元;进入季后赛后逐级上浮。

此前的新赛季CBA联赛工作会议上,国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜就直言,中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段。这句话点破了中国篮球亟需改变的根本问题,那就是无论赛制如何设计、外援如何收缩,最终在国家队成绩上需要交出一份成绩单,而这份成绩单中有CBA联赛的一份分数。

具体而言,CBA第20名对阵NBL第1名、CBA第19名对阵NBL第2名,采取主客场两回合累计得分制,NBL球队先打主场。两组胜者在完成工资帽合规审查等赛后综合评估后,才能获得下一赛季的CBA准入评估资格;若有胜者未通过评估,则由落败队伍递补。这也就意味着,升降级并不是“赢球即升级”这么简单,而是一扇留了评估门槛的“半开的门”。

如今外援政策的收紧,就是希望适度压缩外援对球权的垄断,让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任,以提升战术执行力。规则真正递给本土球员的,是一份“机会”,而不是一份“答案”:球权腾出来了,本土球员能不能接得住、扛得起,才是这个赛季真正要检验的。

而这个赛季,CBA联赛给出的方案是,每家俱乐部可同时注册3名外籍球员,同一俱乐部赛季累计最多注册6人次。上个赛季,这两项外援政策的数字分别是4名和8人次。名额与更换空间同时被压缩,不仅如此,被替换的外援同一赛季不得再加入其他CBA或NBL俱乐部。

不久之前,中国男篮在名古屋亚运会上仅获得第四名,创造队史亚运的第二差战绩,CBA联赛作为国家队人才培育和成长最肥沃的一块土壤,自然遭遇连带问责,也就是在这样的大背景下,CBA联赛拿出了他们的改革方案——恢复取消20多年的升降级制度,把外援注册人次从8人次缩减到6人次、常规赛扩至46轮、季后赛恢复长赛制,同时升级青年联赛并且严抓反兴奋剂工作。

不过,升降级真正能够给联赛竞争带来哪些积极影响,依旧有待观察。名额只有两个,且附着一整套评估流程,短期内不会重塑积分榜头部格局,对NBL的“开口”也相对克制。不仅如此,升降级能否“激活”CBA联赛,还取决于NBL整体水平以及俱乐部的能力。

但所谓的又一个“改革元年”,机制的改变只是起点。

事实上,过去好几个赛季,CBA的外援政策一直都在进行微调,为的就是找到外援和本土球员在比赛使用率上的一个平衡。

“对俱乐部而言,最直接的影响是容错率骤降。过去那种三天两头就想着换外援的情况基本上没有了。”一位不愿具名的外籍球员经纪人告诉澎湃新闻记者,靠频繁更替来修正阵容的建队方法基本上被堵死了,“现在俱乐部找外援更谨慎了,你会发现很多球队放弃旧外援的优先续约权,然后重新选外援,甚至是原本谈好的第四外援的合同也被迫中止。”

外援名额收紧,逼出的是谁的机会

就如这种观点所指出的,联赛升降级带来的改变,更多落在了“态度”的重构上。新赛季里,一支即便无缘季后赛的球队,也必须为常规赛排名而战,竞争从“为名次”延伸到了"为生存"。这在国内联赛中是一种久违的机制刺激。

也正因如此,当CBA新赛季重新引入升降级机制时,不少中国篮球业内专家都表示支持。一部分人认为,这是治理中国篮球“心态问题”的一剂猛药,毕竟,在这样的竞争模式下,垫底球队不会出现“一败再败也无所谓”的状态,而NBL球队也看到了“冲上来”的可能。

年轻球员的“供血机制”也被进一步制度化。中国篮球发展联赛(CBDL)全面升级,20家俱乐部均须派队参赛,球员以18至24岁的青年球员为主,共进行292场比赛。国内球员注册方面,新赛季共337人完成注册,其中67人为首次注册,俱乐部青训输送比例持续上升……这些数字,指向的是未来5至10年国家队的人才储备。

20多年后,当CBA重新使用升降级制度,它更像是一个“治疗心病”的起点,让联赛中的所有俱乐部以一种更积极的心态去面对新赛季。

CBA上一次实行升降级,还要追溯到2004—2005赛季之前。此后20余年,联赛实行准入制,既没有降级压力,也鲜有升级通道。用此前不少篮球圈内人士的评价,对于中国职业联赛目前的状况而言,没有退出机制,积分榜末尾球队可以安心”摆烂”,联赛可以说是“一池温水”。中国新闻网此前就评论道:没有升降级,竞争力不足的球队可以安心“摆烂”,这对联赛整体竞争力是一种损害,“一池温水的联赛需要升降级刺激”。

此外,反兴奋剂的把关同样被提到台前。新赛季实施反兴奋剂准入制度,所有参赛人员均须完成准入,联赛继续执行《高价值场次评定办法》《青少年友好型赛场记分制度》《从业人员道德规范》三项制度都凸显出联赛在“净化赛场”上面临的压力与决心。

只不过,这道题,CBA联赛的管理者们已经解了很久,但总是没有找到从根本上解决问题的方法。这次的联赛改革,会是成功解题的第一步吗?

其实,CBA的一批批管理者们从很早以前就在研究如何寻找保持比赛激烈和精彩以及国内球员使用率的平衡,但是从最近几年中国篮球在国际舞台上的表现来看,收效甚微。

《工人日报》的评论就指出,“名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能‘接管比赛’,很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演,本土球员缺乏在高压下处理球的能力。”

根据中国篮协下发的《中国篮球协会关于印发2027年职业联赛升降级办法和竞赛规程的通知》,2026—2027赛季CBA常规赛排名第19名、第20名的两支球队,将与2026—2027赛季NBL联赛排名前两名的球队,在2027年4月15日至21日进行升降级附加赛。整个赛事分为赛前评估、附加赛、赛后评估、结果公布四个阶段。

更多的比赛、更长的系列赛、更年轻的赛场,从数据上看确实能给本土球员更充分的高强度锻炼机会,但最终的效果如何,依旧有待时间的检验。

一系列改革措施都指向同一个命题:CBA能不能把“比赛够热闹”转化为“本土球员有进步”。

10月16日的揭幕战,卫冕冠军上海久事将迎战深圳马可波罗,CBA把舞台的幕布拉开了一角。升降级制度、外援政策、全新赛程,每一项改革背后,都是中国篮球对联赛的一次重新托付。接下来要看的,就是本土球员能不能接住这些机会,在延续CBA联赛“精彩热闹”的同时,把经验积累转化成能力提升,真正沉淀成中国篮球走上国际舞台的底气。

联赛升降级,一扇“半开的门”

10月16日,新赛季的CBA常规赛就将正式拉开大幕。12日,新赛季的新闻发布会在北京举行。彼时,CBA公司董事长就给这个赛季定了调:“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”

又一个改革“元年”,中国篮球能等到想要的答案吗

【历史交锋】

直播吧10月15日讯 近日,前NBA球员帕特里克·贝弗利参加《Out The Mud》播客,回忆了自己2013年从俄罗斯联赛加盟休斯敦火箭,初次真正融入NBA环境的经历。

贝弗利表示:“我刚来到NBA时,我们就遇到了威少。但你们要明白,当时我根本不了解这些球员的性格。我对他们的了解基本都来自NBA2K游戏。我知道他们在联盟里的地位,却不知道他们私下是什么样的人,也不了解球员之间的关系。”

随后贝弗利还谈到了加盟火箭之后,第一次近距离见识NBA球星人气的震撼:“钱德勒·帕森斯特别受白人女性欢迎。我们每次抵达一个地方,都会有很多人想见他。我当时就想,这到底是什么情况?再看看林书豪!我们每到一个地方,球队大巴旁边都会有上千名亚裔球迷等着他,每个晚上都是这样!然后是哈登,哈登就是哈登,简直像摇滚巨星一样。他不断打出三双表现。兄弟,我当时真的完全被震撼了,根本不知道眼前发生了什么!”

“比如,当时哈登刚刚被雷霆交易,我完全不知道他对俄克拉荷马城意味着什么。他和那些雷霆球员现在还是不是朋友?他们之间到底是什么关系?我根本搞不清楚。”

【球员介绍】

2026年美加墨世界杯在即,国际足联的一些全新规则将第一次采用。

具体规则是:在角球、任意球过程中,进攻方如果采用挡拆方式阻挡防守球员,经VAR介入回看,即使阻挡发生在球开出之前,仍可取消相应的进球。

显然,这个规则补丁,旨在防止有人滥用种族歧视之类旗号干扰甚至中断比赛,本届世界杯上,如果有人以“遭到种族歧视”之类理由抗议离场,那么对不起,你也别踢了。

-球员不满判罚擅自离场抗议,可直接出示红牌;若球队工作人员煽动球员离场,可直接出示红牌……

这一新规最具威慑力的地方在于,VAR能够全程介入,即使在球开出之前攻方有违规阻挡行为,裁判也可以通过回看来取消进球。

这显然是非洲杯决赛风波带来的规则修订,塞内加尔抗议判罚而全队离场,导致比赛中断,虽然返场后夺冠,但最终冠军还是被剥夺,改判给了亚军摩洛哥。如今到了世界杯上,大家先说好,单方面离场的,直接判负。

除了这条新规,本届世界杯上还有一些新规则,需要球队和球迷们去感受和适应。

以上这三条新规,打击的就是各类拖时间大法,目的是提升比赛节奏,减少时间浪费,给球迷更紧凑的观赛体验。

换句话说,裁判如果真想挑毛病吹掉一个进球,用VAR一帧一帧看,几乎总能找出理由。这一新规会不会违背公平公正的初衷,为更大权限的人为操作提供空间,本届世界杯上让我们拭目以待。

另外,之前绞尽脑汁拖时间的,也要小心了,本届世界杯上的换人新规明确规定:

-球员因伤在场内接受评估或治疗,导致比赛中断的,该球员必须立即离场,并在比赛重启1分钟后才能重新入场……

有球迷戏称,这是一项由阿森纳引发的新规则。本赛季阿森纳的角球战术大获成功,其精髓就是在角球开出之前,多人采用“挡拆”对防守方球员形成阻碍,从而在乱中获益。如今,这一新规将在本届世界杯上采用,并在世界杯之后进行重新评估,以决定是否在全球范围内进行推广。

-界外球和门球,必须在裁判鸣哨或示意后5秒内发出,界外球超过5秒未发,球权改判给对手;球门球超过5秒,改判角球;

定位球防守时,双方球员互相纠缠、拉拽、碰撞,几乎已是现代足球常态,正如哈克特所说,这是规则中最模糊的灰色地带,裁判只要想找犯规,就总能找到,正所谓“欲加之罪何患无辞”。怎么算“挡拆”、有没有“挡拆”,更多需要人为判断。

如今这条VAR介入新规,恰恰给了视频裁判在这一灰色地带进行主观判罚的最大权限。

-若某队单方面导致比赛中止,可判弃权落败……

同一事件带来的反向“补丁”也有:

不过,初衷与实际效果能否完美契合,还有待实战检验。如果细究,这一新规其实也有令人“细思极恐”的地方。

前英超名哨哈克特曾说过,角球防守中,裁判先闭着眼吹哨,然后再去看录像,他总能找出某个犯规动作。

应该说,国际足联采用这一新规的初衷,是杜绝进攻方的不公平受益,虽然这条规则看起来并不起眼,但却将直接影响定位球战术的部署。

昨天,FIFA(国际足联)和IFAB(国际足球协会理事会)发布公告确认,本届世界杯将正式引入定位球VAR回看新规。

-球员在与对方冲突中捂嘴,可被直接出示红牌——这显然是今年欧冠皇马的威尼修斯与本菲卡种族歧视风波后,国际足联想到的规则“补丁”;

-被换下的球员必须在换人牌出示后的10秒内就近离开场地,未按时离场的,球队将受到处罚,即替补球员必须等待1分钟后才能入场,球队将短暂的少打一人;

当然,一切新规则的初衷,都是为了让比赛变得更公平,但实际效果如何,会不会适得其反,还真得到实战检验中才能看得出来。今年世界杯,这些全新规则本身,会不会成为又一大看点呢?(丁林)

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