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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
破壁通渠，活水养鱼。这八个字，是理解CBA恢复升降级制度的一把钥匙。
前几年跟赛采访时，中国篮球协会副主席徐济成曾幽默地答记者问：不管从哪里传来升降级的风声，媒体都趋之若鹜，可见大家对这个话题的关注。
CBA和NBL之间，长期存在一道看不见的墙。
把CBA升降级孤立地看，容易陷入“该不该恢复”的二元争论。但把它放进更大的坐标系里，会发现这不是篮球的“独行”。
渠怎么通：附加赛设计的三个关键选择
消息一出，讨论很热。有人叫好，有人翻旧账，有人问细节。在《篮球》杂志发布的视频底下，球迷讨论最热的不是“谁该降级”，而是几个更具体的问题：潜力赛说取消就取消，升降级会不会也是“一年游”？为何不是NBL前两名直接升上来？工资帽审查到底查什么，走过场还是动真格？万一审查没过，递补上来的球队还要不要再打一场？
第二，赛制选择。此前流传的草案是8队赛会制，最终改为4队主客场双回合。赛会制偶然性太大，一场定胜负可能让一个赛季的努力毁于一个手感冰凉的夜晚。主客场制给了双方各自的主场，也让附加赛本身有了商业价值和叙事张力。
第三，双重门槛。赢了附加赛不等于拿到CBA资格。胜者还须完成工资帽合规审查与赛后综合评估。审查主要查：阴阳合同、薪资总额是否在1400万到4200万区间内、有没有欠薪（欠薪超过三个月直接取消资格）、有没有违规支付。
墙的两边，动力结构是相反的。CBA中下游在“吃现在”，NBL在“赌未来”。而升降级要做的，就是把两边的压力管道接通。
2025年1月，中足联挂牌成立，中国足球职业联赛管办分离改革落地。改革的目标方向写得很清楚：“把职业联赛的所有权与经营权分开、监管权与运营权分开。”中足联运营联赛首年，围绕“厘清权责边界、净化竞赛环境、激活市场活力、强化人才培养”四个维度展开。
2025-2026赛季，NBL扩军到14支球队，创近五年新高，新增焦作文旅、上海玄鸟、贵州猛龙等6家俱乐部。赛制从夏季办赛改为跨年，与CBA同步。2026年，三支NBL球队首次参加了CBA俱乐部杯，与CBA球队同场竞技。
第一，参赛资格。参赛的是CBA最后两名和NBL前两名。对阵是交叉的：CBA第20名对NBL冠军，CBA第19名对NBL亚军。CBA排名越低的球队，面对的NBL对手越强，不确定性被刻意放大了。
升降级附加赛本身，只是2027年4月的一周比赛。但围绕它的规则设计——赛前评估、工资帽审查、赛后综合评估、即时递补——暴露了改革者真正在意的东西：一个俱乐部“活着”的标准是什么。
这些问题问得都在点子上。而把这些“点”连起来看，会发现它们指向的其实是同一件事：CBA升降级不是孤立的赛制调整，它是国家体育总局“联赛一体化改革”这盘棋落下的第一颗子。
所以这次方案里有两道“非赛场”门槛特别值得注意。工资帽合规审查和赛后综合评估，把竞技成绩和财务健康绑在一起。欠薪的、财务造假的、青训空转的，赢了球也过不了关。
这也从侧面说明：一个联赛的活力，不只取决于顶层有多高，更取决于底层有没有向上的通道。
有人担心：升降级以前搞过，现在恢复，就“一定成功”吗？
升降级出现在这个时间窗口，不是巧合。管办分离改革走完第一个十年，需要回答一个问题：联赛的“产品”到底是什么？一个封闭的、没有升降级、中下游球队缺乏竞争压力的联赛产品，在市场端的说服力是有限的。恢复升降级，是在给下一个授权周期重新定义“产品”的竞争属性。
这套“竞技+运营”双闸门的设计，跟过去的升降级有一个本质区别：它不是在惩罚失败，而是在重新定义“活着”的标准。过去，CBA的准入标准在赛季前审查，存在“先上车后补票”的空间。现在，审查嵌入了升降级流程，与赛场结果直接挂钩。这不是在增加一道行政手续，这是在重新划定职业俱乐部的底线。
一体化改革：从篮球到“三大球”
这套设计的核心逻辑是：附加赛回答“谁有资格申请”，赛后评估回答“谁配得上”。赢了球但账本过不去，资格作废，由落败一方即时递补，不需要重新比赛。
这个担心可以理解，但升降级和潜力赛是两码事。潜力赛是赛制试验，执行一个赛季发现问题就停，是正常的纠错机制。升降级是篮协正式印发的制度安排，涉及CBA和NBL两级联赛的打通，CBA公司董事长杨阳在发布会上明确说，“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”这是制度性改革，不是试验品。
这些风险，制度设计者显然考虑过。如果升降级引发了大规模俱乐部退出、“假赌黑失控”等系统性风险，政策调整的可能性当然存在。
过去，一支球队可以输掉整个赛季，然后继续存在。现在，这种“制度性安全”被打破了。赢球不再是唯一标准，活着的标准被重新定义。
鱼怎么养：从“末尾淘汰”到“生态筛选”
（篮球杂志）
“差异化定位、一体化发展”这十个字，是理解这次联赛制度改革的关键。篮协主席郭振明在开幕式致辞中谈道：“今年7月，《体育强国建设“十五五”规划》经国务院同意后，由国家体育总局正式印发，这是体育领域规划首次纳入国家级专项规划，充分体现了党中央、国务院对体育事业的高度重视，标志着我国体育事业发展进入了新阶段。站在新的历史方位，规划中将加快职业体育发展放到了重要位置，提出要培育有世界影响力的职业联赛品牌，这对CBA联赛改革发展提出了更高的要求。”
壁在哪里：两个联赛，两个封闭的圈
水从哪来：NBL的“反向生长”说明了什么
但至少，那扇门开了。一个允许竞争、允许流动、允许重新来过的联赛，比一个所有人都“安全”的联赛，离职业体育的本质更近一步。
打通这道墙，靠的是一条“渠”。这条渠怎么修，有几个细节值得细看。
通道打开，回到球迷想问的一个问题——“会不会一年就取消？”
墙的这边，CBA实行准入制。20支球队坐拥固定席位，没有降级风险。中下游球队缺乏竞争压力，常规赛后半段一些“无效比赛”由此而来。一支球队可以连续几个赛季毫无起色，阵容不更新、青训不出人、战术不迭代，但席位照常、分红照拿。这不是哪支球队的问题，这是制度性失压——没有压强，就没有反应。
破壁通渠，活水养鱼。渠通了，水活了，鱼能不能养好，还要看后续的功夫。
当然，制度设计得再精巧，最终要看执行。附加赛的公信力、审查的透明度、递补机制的时效性，每一项都会在2027年4月接受检验。
NBL从来不缺想干的人，缺的是“干了有奔头”的制度环境。投资人押注的是升降级大门打开的可能性。如果这扇门再关回去，或者开得不够大，这14支球队里会有多少活到下一个周期，是个问号。
篮球这边的时间节点更微妙。2026年是CBA公司成立第十年，2026—2027赛季是管办分离改革的第十个赛季。CBA公司的运营授权将在2027年到期，双方正在谈判新一周期的授权。
而更上层的框架来自国家体育总局。7月8日，《体育强国建设“十五五”规划》由国家体育总局正式印发，首次将“三大球”提级单列，强调“职业联赛是‘三大球’发展的龙头和引擎”。国家体育总局在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中明确提出“实施差异化定位、一体化发展，探索联赛升降级机制”。
篮球领域，CBA是龙头，承担国家队人才输出、联赛品牌建设、商业开发的功能。NBL不是CBA的“预备队”，它本身就应该是一个有独立价值的联赛。但两个联赛之间必须有制度性通道，升降级就是这条通道的物理形态。
墙的那边，NBL的处境更严峻。2023年到2025年，参赛球队从12支降到8支，安徽文一、陕西信达等老牌球队相继退出，理由很直白：看不到升级的希望，投资人撑不下去。NBL球队在活着的时候拼尽全力，却连一个“万一”的可能性都没有。
CBA联赛还未开打，话题已经热了起来。在2026-2027赛季CBA联赛新闻发布会上，CBA公司董事长杨阳宣布：新赛季CBA联赛将于10月16日揭幕，取消了二十余年的升降级制度正式回归。2027年4月，CBA常规赛最后两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛，胜者通过工资帽合规审查后，获得下赛季CBA准入评估资格。
辩证来看，“不会轻易取消”不等于“一定成功”。这个担心不是没有道理。升降级确实可能带来默契球风险，可能让保级压力挤压年轻球员的成长空间，可能让投资人因为担心降级而收缩投入……
【球队数据】
阿斯维尔VS帕纳辛纳历史交战分析：两队近 10 次交锋帕纳辛纳科斯取得 9 胜 1 负，对战整体占据绝对上风，心理优势十分突出。P口分析：机构初P 0.86 -13.50 0.86，即时P调整为 0.80 -17.00 0.83。P口大幅抬升让步分值，从 13.5 分升至 17 分，主队(水)位同步下调，机构明显强化帕纳辛纳科斯的实力预期，看好(球)队具备大比分拿下比赛的能力。近期状态分析：从近期状态分析，阿斯维尔近 10 场战绩 7 胜 3 负，(球)队赢(球)能力尚可，近期对局小(球)属性极强，10 场比赛仅有 1 场小(球)，不过(球)队硬实力和帕纳辛纳科斯存在差距。与之相比，帕纳辛纳科斯近 10 场战绩 6 胜 4 负，发挥存在一定起伏。(球)队攻防体系成熟，防守底蕴深厚，既能打出高强度防守局，也可以根据对手节奏提升进攻火力，硬仗调整能力更强。综合考虑分析：综合考虑，帕纳辛纳科斯交手战绩碾压对手，阵容实力占优。但是阿斯维尔近期赢(球)率不错，面对帕纳辛纳科斯时虽然很难限制对手攻势但是，要想大比分赢下P口，我个人觉得难度还是很大，结合历史同P数据分析，我觉得还是让分主负的选项。
【历史交锋】
北京时间10月28日，NBA常规赛，篮网115-102力克雄鹿，中国球员崔永熙代表篮网登场完成NBA常规赛首秀，贡献1分。
上一次有中国球员在NBA常规赛中登场还是在2018年10月31日，周琦在火箭对阵开拓者的比赛中登场57秒，1投1中拿下2分。
崔永熙成为NBA历史上第7位正式在NBA赛场出战的中国球员，前六位分别是：王治郅、巴特尔、姚明、易建联、孙悦、周琦。
篮网末节发挥出色，一度取得近20分的领先。比赛最后1分58秒，双方进入轮换阶段，作为篮网双向球员的崔永熙获得出场机会。
在1分58秒的登场时间里，崔永熙通过快攻上篮制造犯规获得两次罚球机会，2罚1中得到1分。
（修楚）
【球员介绍】
赛后年轻小将阿门·汤普森的一番话，道出了斯马特的珍贵：
在我看来，斯马特的加盟，恰好补齐了火箭最缺的短板。
年轻火箭不缺天赋、不缺速度、不缺活力，唯独缺少老将的沉稳、赛场的铁血硬度、关键时刻的领导力。而斯马特的到来，刚好填补所有空缺。
可这一场首秀，他偏偏攻防一把抓，既守得住禁区，也投得进关键三分，彻底诠释了什么叫即插即用的顶级冠军拼图。
在第二场澳门大战中，火箭迎来极大变数！杜兰特、申京、范弗利特三大主力全部轮休练兵，球队整体实力大打折扣。但谁都没想到，全新加盟的硬汉斯马特，用一场现象级首秀，撑起了火箭整场排面。
你觉得斯马特是火箭休赛期最佳签约吗？650万的年薪，你给这场首秀打几分？评论区聊聊！
“身边有这样一位顶级防守大师太幸运了。他会主动把我叫到身边，耐心拆解防守细节、传授对位技巧，在防守端，他就是我们所有人的老师。”
就是这样一位季后赛硬货、自带领袖属性、能守能攻、能带新人的实力派球员，被火箭低价捡漏，属实捡到宝藏。
很多球迷感慨，火箭今年休赛期最完美的签约，不是任何大合同补强，而是两年1300万签下斯马特。
相比于亮眼的数据，斯马特带给火箭的隐形价值，更是千金难买。
整场数据堪称完美：13投7中，三分9中4，罚球3中2，狂砍20分5篮板4助攻1盖帽。作为一名以防守立足联盟的硬汉，能在首秀交出这般炸裂进攻数据，直接刷新了无数球迷的认知。
“斯马特的赛场经验，对年轻的火箭而言是无价之宝。无论是攻防两端的赛场影响力，还是自带的领袖领导力，都在潜移默化改变球队，给队伍带来了极其积极的改变。”
新赛季的火箭，有年轻风暴的锐气，更有老将硬汉的底蕴，未来真的值得期待！
不仅悉心提携队内晚辈，他也始终心怀温情。当被问到如何看待欧文时隔586天重返赛场时，斯马特真诚送上祝福：“能看到他重新站上热爱的球场，我发自内心为他开心。”
摊开薪资明细就能看懂有多血赚：合同两年总价1300万，平均年薪仅650万美元，放在动辄千万、上亿的NBA合同里，妥妥的白菜价。
650万年薪，打出顶薪级别的作用。这场满分首秀已经证明：火箭这一笔签约，稳赚不亏！
时隔许久重返中国赛场，身披火箭战袍的斯马特，没有丝毫水土不服。全场首发出战24分钟，彻底放开手脚，进攻端手感滚烫，防守端硬度拉满。
他不需要球权、不搞特权、任劳任怨，进攻能兜底得分，防守能镇守外线，场下能带新人成长，妥妥的完美冠军拼图。
NBA中国赛正式落下帷幕，火箭与独行侠各取一胜，圆满收官。
温柔且强大，热血又谦逊，这就是斯马特最圈粉的模样。
火箭教练乌度卡更是毫不吝啬赞美之词，对这名爱将给予最高评价：
斯马特在采访中透露，自己经常给新秀谢泼德打气，送给年轻人一句热血寄语：“Reed them their rights！上场就放开手脚，拿出气势，让所有人见识你的厉害！”
回顾上赛季效力湖人的表现，常规赛他场均9.3分2.8篮板3助攻1.4抢断，稳健靠谱；到了强度拉满的季后赛，直接全面升级，场均轰下12.5分3.5篮板5.1助攻2.4抢断1盖帽，攻防统治力尽显。
强硬的是球风，温柔的是人品。赛场之上拼尽全力、寸步不让；赛场之下，他极度照顾队内年轻人。
如今的火箭，年轻球员居多，天赋满满但赛场经验匮乏、防守纪律松散。而斯马特的到来，就像给这支年轻的队伍装上了“稳定器”和“强心针”。
熟悉NBA的球迷都清楚，斯马特的标签从来都是最佳防守球员、外线铁闸、球场硬汉。没人奢求他能砍下高分，只盼他能给年轻的火箭带来防守强度和赛场血性。
但他打出的价值，远远超越薪资身价。
（医生）
【比赛分析】
破壁通渠，活水养鱼。这八个字，是理解CBA恢复升降级制度的一把钥匙。
前几年跟赛采访时，中国篮球协会副主席徐济成曾幽默地答记者问：不管从哪里传来升降级的风声，媒体都趋之若鹜，可见大家对这个话题的关注。
CBA和NBL之间，长期存在一道看不见的墙。
把CBA升降级孤立地看，容易陷入“该不该恢复”的二元争论。但把它放进更大的坐标系里，会发现这不是篮球的“独行”。
渠怎么通：附加赛设计的三个关键选择
消息一出，讨论很热。有人叫好，有人翻旧账，有人问细节。在《篮球》杂志发布的视频底下，球迷讨论最热的不是“谁该降级”，而是几个更具体的问题：潜力赛说取消就取消，升降级会不会也是“一年游”？为何不是NBL前两名直接升上来？工资帽审查到底查什么，走过场还是动真格？万一审查没过，递补上来的球队还要不要再打一场？
第二，赛制选择。此前流传的草案是8队赛会制，最终改为4队主客场双回合。赛会制偶然性太大，一场定胜负可能让一个赛季的努力毁于一个手感冰凉的夜晚。主客场制给了双方各自的主场，也让附加赛本身有了商业价值和叙事张力。
第三，双重门槛。赢了附加赛不等于拿到CBA资格。胜者还须完成工资帽合规审查与赛后综合评估。审查主要查：阴阳合同、薪资总额是否在1400万到4200万区间内、有没有欠薪（欠薪超过三个月直接取消资格）、有没有违规支付。
墙的两边，动力结构是相反的。CBA中下游在“吃现在”，NBL在“赌未来”。而升降级要做的，就是把两边的压力管道接通。
2025年1月，中足联挂牌成立，中国足球职业联赛管办分离改革落地。改革的目标方向写得很清楚：“把职业联赛的所有权与经营权分开、监管权与运营权分开。”中足联运营联赛首年，围绕“厘清权责边界、净化竞赛环境、激活市场活力、强化人才培养”四个维度展开。
2025-2026赛季，NBL扩军到14支球队，创近五年新高，新增焦作文旅、上海玄鸟、贵州猛龙等6家俱乐部。赛制从夏季办赛改为跨年，与CBA同步。2026年，三支NBL球队首次参加了CBA俱乐部杯，与CBA球队同场竞技。
第一，参赛资格。参赛的是CBA最后两名和NBL前两名。对阵是交叉的：CBA第20名对NBL冠军，CBA第19名对NBL亚军。CBA排名越低的球队，面对的NBL对手越强，不确定性被刻意放大了。
升降级附加赛本身，只是2027年4月的一周比赛。但围绕它的规则设计——赛前评估、工资帽审查、赛后综合评估、即时递补——暴露了改革者真正在意的东西：一个俱乐部“活着”的标准是什么。
这些问题问得都在点子上。而把这些“点”连起来看，会发现它们指向的其实是同一件事：CBA升降级不是孤立的赛制调整，它是国家体育总局“联赛一体化改革”这盘棋落下的第一颗子。
所以这次方案里有两道“非赛场”门槛特别值得注意。工资帽合规审查和赛后综合评估，把竞技成绩和财务健康绑在一起。欠薪的、财务造假的、青训空转的，赢了球也过不了关。
这也从侧面说明：一个联赛的活力，不只取决于顶层有多高，更取决于底层有没有向上的通道。
有人担心：升降级以前搞过，现在恢复，就“一定成功”吗？
升降级出现在这个时间窗口，不是巧合。管办分离改革走完第一个十年，需要回答一个问题：联赛的“产品”到底是什么？一个封闭的、没有升降级、中下游球队缺乏竞争压力的联赛产品，在市场端的说服力是有限的。恢复升降级，是在给下一个授权周期重新定义“产品”的竞争属性。
这套“竞技+运营”双闸门的设计，跟过去的升降级有一个本质区别：它不是在惩罚失败，而是在重新定义“活着”的标准。过去，CBA的准入标准在赛季前审查，存在“先上车后补票”的空间。现在，审查嵌入了升降级流程，与赛场结果直接挂钩。这不是在增加一道行政手续，这是在重新划定职业俱乐部的底线。
一体化改革：从篮球到“三大球”
这套设计的核心逻辑是：附加赛回答“谁有资格申请”，赛后评估回答“谁配得上”。赢了球但账本过不去，资格作废，由落败一方即时递补，不需要重新比赛。
这个担心可以理解，但升降级和潜力赛是两码事。潜力赛是赛制试验，执行一个赛季发现问题就停，是正常的纠错机制。升降级是篮协正式印发的制度安排，涉及CBA和NBL两级联赛的打通，CBA公司董事长杨阳在发布会上明确说，“新赛季将是执行升降级制度、联赛一体化改革集中推进的第一个赛季。”这是制度性改革，不是试验品。
这些风险，制度设计者显然考虑过。如果升降级引发了大规模俱乐部退出、“假赌黑失控”等系统性风险，政策调整的可能性当然存在。
过去，一支球队可以输掉整个赛季，然后继续存在。现在，这种“制度性安全”被打破了。赢球不再是唯一标准，活着的标准被重新定义。
鱼怎么养：从“末尾淘汰”到“生态筛选”
（篮球杂志）
“差异化定位、一体化发展”这十个字，是理解这次联赛制度改革的关键。篮协主席郭振明在开幕式致辞中谈道：“今年7月，《体育强国建设“十五五”规划》经国务院同意后，由国家体育总局正式印发，这是体育领域规划首次纳入国家级专项规划，充分体现了党中央、国务院对体育事业的高度重视，标志着我国体育事业发展进入了新阶段。站在新的历史方位，规划中将加快职业体育发展放到了重要位置，提出要培育有世界影响力的职业联赛品牌，这对CBA联赛改革发展提出了更高的要求。”
壁在哪里：两个联赛，两个封闭的圈
水从哪来：NBL的“反向生长”说明了什么
但至少，那扇门开了。一个允许竞争、允许流动、允许重新来过的联赛，比一个所有人都“安全”的联赛，离职业体育的本质更近一步。
打通这道墙，靠的是一条“渠”。这条渠怎么修，有几个细节值得细看。
通道打开，回到球迷想问的一个问题——“会不会一年就取消？”
墙的这边，CBA实行准入制。20支球队坐拥固定席位，没有降级风险。中下游球队缺乏竞争压力，常规赛后半段一些“无效比赛”由此而来。一支球队可以连续几个赛季毫无起色，阵容不更新、青训不出人、战术不迭代，但席位照常、分红照拿。这不是哪支球队的问题，这是制度性失压——没有压强，就没有反应。
破壁通渠，活水养鱼。渠通了，水活了，鱼能不能养好，还要看后续的功夫。
当然，制度设计得再精巧，最终要看执行。附加赛的公信力、审查的透明度、递补机制的时效性，每一项都会在2027年4月接受检验。
NBL从来不缺想干的人，缺的是“干了有奔头”的制度环境。投资人押注的是升降级大门打开的可能性。如果这扇门再关回去，或者开得不够大，这14支球队里会有多少活到下一个周期，是个问号。
篮球这边的时间节点更微妙。2026年是CBA公司成立第十年，2026—2027赛季是管办分离改革的第十个赛季。CBA公司的运营授权将在2027年到期，双方正在谈判新一周期的授权。
而更上层的框架来自国家体育总局。7月8日，《体育强国建设“十五五”规划》由国家体育总局正式印发，首次将“三大球”提级单列，强调“职业联赛是‘三大球’发展的龙头和引擎”。国家体育总局在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中明确提出“实施差异化定位、一体化发展，探索联赛升降级机制”。
篮球领域，CBA是龙头，承担国家队人才输出、联赛品牌建设、商业开发的功能。NBL不是CBA的“预备队”，它本身就应该是一个有独立价值的联赛。但两个联赛之间必须有制度性通道，升降级就是这条通道的物理形态。
墙的那边，NBL的处境更严峻。2023年到2025年，参赛球队从12支降到8支，安徽文一、陕西信达等老牌球队相继退出，理由很直白：看不到升级的希望，投资人撑不下去。NBL球队在活着的时候拼尽全力，却连一个“万一”的可能性都没有。
CBA联赛还未开打，话题已经热了起来。在2026-2027赛季CBA联赛新闻发布会上，CBA公司董事长杨阳宣布：新赛季CBA联赛将于10月16日揭幕，取消了二十余年的升降级制度正式回归。2027年4月，CBA常规赛最后两名将与NBL前两名进行主客场交叉附加赛，胜者通过工资帽合规审查后，获得下赛季CBA准入评估资格。
辩证来看，“不会轻易取消”不等于“一定成功”。这个担心不是没有道理。升降级确实可能带来默契球风险，可能让保级压力挤压年轻球员的成长空间，可能让投资人因为担心降级而收缩投入……
【球队数据】
阿斯维尔VS帕纳辛纳历史交战分析：两队近 10 次交锋帕纳辛纳科斯取得 9 胜 1 负，对战整体占据绝对上风，心理优势十分突出。P口分析：机构初P 0.86 -13.50 0.86，即时P调整为 0.80 -17.00 0.83。P口大幅抬升让步分值，从 13.5 分升至 17 分，主队(水)位同步下调，机构明显强化帕纳辛纳科斯的实力预期，看好(球)队具备大比分拿下比赛的能力。近期状态分析：从近期状态分析，阿斯维尔近 10 场战绩 7 胜 3 负，(球)队赢(球)能力尚可，近期对局小(球)属性极强，10 场比赛仅有 1 场小(球)，不过(球)队硬实力和帕纳辛纳科斯存在差距。与之相比，帕纳辛纳科斯近 10 场战绩 6 胜 4 负，发挥存在一定起伏。(球)队攻防体系成熟，防守底蕴深厚，既能打出高强度防守局，也可以根据对手节奏提升进攻火力，硬仗调整能力更强。综合考虑分析：综合考虑，帕纳辛纳科斯交手战绩碾压对手，阵容实力占优。但是阿斯维尔近期赢(球)率不错，面对帕纳辛纳科斯时虽然很难限制对手攻势但是，要想大比分赢下P口，我个人觉得难度还是很大，结合历史同P数据分析，我觉得还是让分主负的选项。
【历史交锋】
北京时间10月28日，NBA常规赛，篮网115-102力克雄鹿，中国球员崔永熙代表篮网登场完成NBA常规赛首秀，贡献1分。
上一次有中国球员在NBA常规赛中登场还是在2018年10月31日，周琦在火箭对阵开拓者的比赛中登场57秒，1投1中拿下2分。
崔永熙成为NBA历史上第7位正式在NBA赛场出战的中国球员，前六位分别是：王治郅、巴特尔、姚明、易建联、孙悦、周琦。
篮网末节发挥出色，一度取得近20分的领先。比赛最后1分58秒，双方进入轮换阶段，作为篮网双向球员的崔永熙获得出场机会。
在1分58秒的登场时间里，崔永熙通过快攻上篮制造犯规获得两次罚球机会，2罚1中得到1分。
（修楚）
【球员介绍】
赛后年轻小将阿门·汤普森的一番话，道出了斯马特的珍贵：
在我看来，斯马特的加盟，恰好补齐了火箭最缺的短板。
年轻火箭不缺天赋、不缺速度、不缺活力，唯独缺少老将的沉稳、赛场的铁血硬度、关键时刻的领导力。而斯马特的到来，刚好填补所有空缺。
可这一场首秀，他偏偏攻防一把抓，既守得住禁区，也投得进关键三分，彻底诠释了什么叫即插即用的顶级冠军拼图。
在第二场澳门大战中，火箭迎来极大变数！杜兰特、申京、范弗利特三大主力全部轮休练兵，球队整体实力大打折扣。但谁都没想到，全新加盟的硬汉斯马特，用一场现象级首秀，撑起了火箭整场排面。
你觉得斯马特是火箭休赛期最佳签约吗？650万的年薪，你给这场首秀打几分？评论区聊聊！
“身边有这样一位顶级防守大师太幸运了。他会主动把我叫到身边，耐心拆解防守细节、传授对位技巧，在防守端，他就是我们所有人的老师。”
就是这样一位季后赛硬货、自带领袖属性、能守能攻、能带新人的实力派球员，被火箭低价捡漏，属实捡到宝藏。
很多球迷感慨，火箭今年休赛期最完美的签约，不是任何大合同补强，而是两年1300万签下斯马特。
相比于亮眼的数据，斯马特带给火箭的隐形价值，更是千金难买。
整场数据堪称完美：13投7中，三分9中4，罚球3中2，狂砍20分5篮板4助攻1盖帽。作为一名以防守立足联盟的硬汉，能在首秀交出这般炸裂进攻数据，直接刷新了无数球迷的认知。
“斯马特的赛场经验，对年轻的火箭而言是无价之宝。无论是攻防两端的赛场影响力，还是自带的领袖领导力，都在潜移默化改变球队，给队伍带来了极其积极的改变。”
新赛季的火箭，有年轻风暴的锐气，更有老将硬汉的底蕴，未来真的值得期待！
不仅悉心提携队内晚辈，他也始终心怀温情。当被问到如何看待欧文时隔586天重返赛场时，斯马特真诚送上祝福：“能看到他重新站上热爱的球场，我发自内心为他开心。”
摊开薪资明细就能看懂有多血赚：合同两年总价1300万，平均年薪仅650万美元，放在动辄千万、上亿的NBA合同里，妥妥的白菜价。
650万年薪，打出顶薪级别的作用。这场满分首秀已经证明：火箭这一笔签约，稳赚不亏！
时隔许久重返中国赛场，身披火箭战袍的斯马特，没有丝毫水土不服。全场首发出战24分钟，彻底放开手脚，进攻端手感滚烫，防守端硬度拉满。
他不需要球权、不搞特权、任劳任怨，进攻能兜底得分，防守能镇守外线，场下能带新人成长，妥妥的完美冠军拼图。
NBA中国赛正式落下帷幕，火箭与独行侠各取一胜，圆满收官。
温柔且强大，热血又谦逊，这就是斯马特最圈粉的模样。
火箭教练乌度卡更是毫不吝啬赞美之词，对这名爱将给予最高评价：
斯马特在采访中透露，自己经常给新秀谢泼德打气，送给年轻人一句热血寄语：“Reed them their rights！上场就放开手脚，拿出气势，让所有人见识你的厉害！”
回顾上赛季效力湖人的表现，常规赛他场均9.3分2.8篮板3助攻1.4抢断，稳健靠谱；到了强度拉满的季后赛，直接全面升级，场均轰下12.5分3.5篮板5.1助攻2.4抢断1盖帽，攻防统治力尽显。
强硬的是球风，温柔的是人品。赛场之上拼尽全力、寸步不让；赛场之下，他极度照顾队内年轻人。
如今的火箭，年轻球员居多，天赋满满但赛场经验匮乏、防守纪律松散。而斯马特的到来，就像给这支年轻的队伍装上了“稳定器”和“强心针”。
熟悉NBA的球迷都清楚，斯马特的标签从来都是最佳防守球员、外线铁闸、球场硬汉。没人奢求他能砍下高分，只盼他能给年轻的火箭带来防守强度和赛场血性。
但他打出的价值，远远超越薪资身价。
（医生）
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