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📋 赛事摘要
【比赛分析】
北京时间5月9日消息,2023-2024赛季CBA季后赛四强战,浙江男篮95-108不敌新疆男篮,新疆总比分3比1淘汰对手,他们将在总决赛对阵辽宁和广东之间的胜者。
本赛季CBA总决赛首战将于5月15日进行,采用七局四胜制。
这是新疆男篮时隔五年再次打进CBA总决赛,他们上次打进总决赛还是在2019年,当时0比4遭到广东队横扫无缘冠军。
此外,这也是新疆男篮队史第7次打进CBA总决赛,此前6次进入总决赛,新疆男篮只有1次夺冠,5次获得亚军。
(勿忘初衷)
【球队数据】
北京时间11月28日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
特雷-杨手感不佳18投仅6中,三分13中3,但送出22记助攻,创造NBA生涯单场助攻纪录。
骑士开局便领先接近20分,但随后老鹰回击高潮追上比分,下半场比赛老鹰完成反超并最终保持优势赢下比赛。
骑士主场金身告破,吃到本赛季至今的第二场失利。
老鹰(8-11):亨特26分4篮板、约翰逊22分9篮板7助攻、特雷-杨20分4篮板22助攻、里萨谢17分、博格达诺维奇17分3篮板、丹尼尔斯12分10篮板、奥孔武10分5篮板4助攻
骑士(17-2):米切尔30分4篮板6助攻、小莫布里22分13篮板5助攻4抢断3盖帽、加兰19分7助攻、阿伦17分10篮板、梅里尔10分
黄蜂遭遇三连败,6胜12负排名东部第十二。
黄蜂(6-12):鲍尔32分10篮板7助攻、米勒21分3助攻、萨隆17分4篮板3抢断
热火取胜后,战绩来到8胜8负,排名东部第六。
热火98-94险胜黄蜂
老鹰135-124力克骑士
希罗最后时刻关键三分率队反超,之后又完成抢断,热火新秀韦尔两罚全中杀死比赛。
热火(8-8):希罗27分8篮板5助攻、邓罗22分3篮板、哈克斯11分6篮板、阿德巴约8分10篮板10助攻
(修楚)
【历史交锋】
36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练,将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课,此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇,在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁,曾执教霍芬海姆梯队以及一线队,之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后,纳帅带领拜仁出战84场比赛,战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日,他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道,拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费,来终止双方的合同,而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束,期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期,他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课,弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
北京时间5月9日消息,2023-2024赛季CBA季后赛四强战,浙江男篮95-108不敌新疆男篮,新疆总比分3比1淘汰对手,他们将在总决赛对阵辽宁和广东之间的胜者。
本赛季CBA总决赛首战将于5月15日进行,采用七局四胜制。
这是新疆男篮时隔五年再次打进CBA总决赛,他们上次打进总决赛还是在2019年,当时0比4遭到广东队横扫无缘冠军。
此外,这也是新疆男篮队史第7次打进CBA总决赛,此前6次进入总决赛,新疆男篮只有1次夺冠,5次获得亚军。
(勿忘初衷)
【球队数据】
北京时间11月28日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
特雷-杨手感不佳18投仅6中,三分13中3,但送出22记助攻,创造NBA生涯单场助攻纪录。
骑士开局便领先接近20分,但随后老鹰回击高潮追上比分,下半场比赛老鹰完成反超并最终保持优势赢下比赛。
骑士主场金身告破,吃到本赛季至今的第二场失利。
老鹰(8-11):亨特26分4篮板、约翰逊22分9篮板7助攻、特雷-杨20分4篮板22助攻、里萨谢17分、博格达诺维奇17分3篮板、丹尼尔斯12分10篮板、奥孔武10分5篮板4助攻
骑士(17-2):米切尔30分4篮板6助攻、小莫布里22分13篮板5助攻4抢断3盖帽、加兰19分7助攻、阿伦17分10篮板、梅里尔10分
黄蜂遭遇三连败,6胜12负排名东部第十二。
黄蜂(6-12):鲍尔32分10篮板7助攻、米勒21分3助攻、萨隆17分4篮板3抢断
热火取胜后,战绩来到8胜8负,排名东部第六。
热火98-94险胜黄蜂
老鹰135-124力克骑士
希罗最后时刻关键三分率队反超,之后又完成抢断,热火新秀韦尔两罚全中杀死比赛。
热火(8-8):希罗27分8篮板5助攻、邓罗22分3篮板、哈克斯11分6篮板、阿德巴约8分10篮板10助攻
(修楚)
【历史交锋】
36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练,将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课,此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇,在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁,曾执教霍芬海姆梯队以及一线队,之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后,纳帅带领拜仁出战84场比赛,战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日,他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道,拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费,来终止双方的合同,而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束,期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期,他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课,弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。
比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。
“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”
从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。
这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。
但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。
如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。
对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。
一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。
一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。
对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:
欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。
从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。
一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。
昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”
要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。
按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。
之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”
如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。
这其中,体制内安置,又有不同渠道。
有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。
换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)
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