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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月2日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第12轮，广州男篮82-101不敌北京首钢。
青岛队：段昂君18分5篮板4助攻，米奇29分11篮板6助攻2抢断2盖帽，威瑟斯庞23分6篮板5助攻2抢断，杨瀚森30分15篮板2盖帽，吕俊虎12分。
第一节，开场后两队交替上分，双方没有拉开差距，但首钢在后半节进攻端哑火，广厦轰出一波15-3的攻击波拉开分差，首钢17-29落后。第二节，广州的领先优势一度接近20分，首钢终于打起精神，翟晓川篮下强攻得手，张才仁飚进三分，他里突外投连得7分，半场广州53-49领先。
第三节，首钢队表现焕然一新，开局就轰出13-0逆转比分，进攻犀利的同时首钢还明显提升了防守强度，广州队显得极为不适应，单节只得到15分，首钢单节净胜19分。第四节，广州队打了接近4分钟才靠罚球得到1分，比赛早早失去悬念，最终，广州男篮82-101不敌北京首钢。
首钢队：雷蒙7分6篮板3抢断，杰曼20分7篮板7助攻2抢断，所罗门6分11篮板，曾凡博20分，周琦4分8篮板3盖帽，陈盈骏11分7助攻，张才仁19分。
青岛121-114福建
福建队：邹阳20分10篮板3抢断，黎璋霖7分6篮板，高登20分，约瑟夫-杨38分7助攻，黎伊扬7分6助攻，奥贝克帕8分10篮板。
广州队：沃伦13分3抢断，刘彦诚13分6篮板，道格拉斯11分6助攻，于米提12分5篮板，焦泊乔11分，郭艾伦7分3助攻。
（勿忘初衷）
【球队数据】
10月13日凌晨3点，亚冠精英联赛第二轮迎来焦点对决。利雅得胜利迎战费尔干纳石油工人，经过全场高强度对抗，球队以3-1拿下胜利，斩获本赛季亚冠首场胜利。看似一场普通赢球，却揭开了足坛当下最真实的三大赛场现状。
数据统计
2、利雅得胜利战术体系高度依赖C罗，队内无人可替代其价值。球队阵容深度不错，年轻球员与外援储备充足，但真正能够在僵局时刻一锤定音的球员寥寥无几。对手整场比赛都会重点盯防C罗，他的跑位牵制、拉扯防线、吸引多人包夹，能为队友创造大量进攻空间。这种无形的战术价值，是普通数据无法体现的。
本轮结束之后，亚冠西亚区积分榜迎来更新。利雅得胜利拿下3分，摆脱首轮惨败的被动局面，排名升至联赛中游。赛区中段队伍积分十分接近，一场胜负就能大幅改变排名走势，后续每一轮比拼都至关重要。
比赛走势在进球之后逐渐打开。第34分钟，利雅得胜利边路配合打出效果，倒三角传球到位，博尔热斯跟进推射进球，帮助球队率先打开局面。
复盘整场比赛，结合球员状态与赛场细节，能清晰得出三大不争事实。
第51分钟，费尔干纳石油工人抓住对手解围失误，奥迪洛夫禁区劲射得分，将比分追到1-2，比赛悬念再度回升。
3、这场胜利属于代价极大的惨胜，球队伤病隐患令人担忧。本场对手拼抢动作凶悍，身体对抗强度极高。激烈的赛场节奏，让利雅得胜利两名球员出现伤病问题，对后续轮换造成影响。主裁判全场出示1红3黄，也足以说明这场比赛的激烈与凶狠。密集赛程之下，球队后续的阵容轮换压力会持续增大。
1、41岁C罗状态依旧顶级，巅峰周期远超常人想象。从国家队比赛归来之后，C罗连续两场俱乐部赛事都有进球入账，竞技状态完全没有出现疲态和下滑。以他目前稳定的进球效率，本赛季冲击职业生涯1000球里程碑完全具备可行性。在竞争激烈的沙特联赛中，他依旧稳居射手榜前列，是金靴荣誉的有力竞争者。
第78分钟，客队在防守解围时判断出现偏差，戈富罗夫处理来球没能控制好线路，皮球径直滚入自家球门，利雅得胜利借此将分差拉开，基本锁定胜局。剩余时间球队稳守节奏，顺利拿下关键三分。
第42分钟，场上出现全场最精彩瞬间。叶海亚禁区右侧轻巧做球，C罗顺势转身抽射进球，将比分扩大为2-0。这一粒进球，让他职业生涯总进球数刷新至981球，距离足坛千球神迹仅剩19球。
本场比赛原定凌晨2点15分开球，受现场安全问题影响推迟一小时进行。临时改点打乱了双方热身节奏，开场阶段两队失误偏多，整体节奏略显沉闷。本场比赛由全套中国裁判组执法，全程吹罚尺度严格，有效控制了场上激烈的对抗局面。
足坛最难得的，从来不是年轻时期的高光，而是年过四十依旧保持顶级竞争力。C罗用一粒又一粒进球打破年龄偏见，持续书写属于自己的传奇。但俱乐部想要在亚冠走远，不能只依靠一人carry。球队需要减少伤病、提升整体稳定性，依靠团队力量稳住出线形势。
互动话题：你认为C罗本赛季能否顺利完成生涯千球里程碑？
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿德维恩·韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2006年总决赛逆转独行侠夺冠的经历。
韦德回忆：“那可能是我职业生涯最为自己感到骄傲的一刻。要连续赢下四场比赛，还要打出场均接近40分的表现，真的非常艰难。我们没有放弃，也没有抛弃彼此。我达到了一个此前从未达到过的水平，连我自己都不知道自己可以做到。当时站在领奖台上，我只想着我们终于成为冠军了。直到他们叫我上前领取总决赛MVP奖杯，我才意识到自己还获得了这个荣誉。那种感觉太疯狂了。”
在前两场客场失利后，热火已没有退路。第三场继续落后时，韦德深知球队必须有人站出来。谈到热火总比分0-2落后，并在第三场比赛中继续陷入被动时，韦德表示：“当时我只想着必须赢下这场比赛。坐在暂停时的板凳上，我甚至没有真正听进去莱利在说什么。我知道这一切必须由我来承担。我没有把责任推给奥尼尔，也没有推给队友。我告诉自己，德维恩，先完成一个回合，一次只做好一件事。”
“我不可能就这样出局。我是一个从贫民区走出来的孩子，好不容易站在总决赛舞台上，我不能让这一切发生。我们已经0-2落后，而且被打得很惨。我知道家乡的所有人都在看比赛，我有自己的骄傲。经历了那么多事情才走到这里，我绝对不能在总决赛被横扫。”
韦德表示，随后自己在暂停结束后的第一个回合便成功得分，球队也重新找到了希望。最终，热火连赢四场，以4-2逆转达拉斯独行侠，夺得热火队史首冠。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间12月2日消息，2024-2025赛季CBA常规赛第12轮，广州男篮82-101不敌北京首钢。
青岛队：段昂君18分5篮板4助攻，米奇29分11篮板6助攻2抢断2盖帽，威瑟斯庞23分6篮板5助攻2抢断，杨瀚森30分15篮板2盖帽，吕俊虎12分。
第一节，开场后两队交替上分，双方没有拉开差距，但首钢在后半节进攻端哑火，广厦轰出一波15-3的攻击波拉开分差，首钢17-29落后。第二节，广州的领先优势一度接近20分，首钢终于打起精神，翟晓川篮下强攻得手，张才仁飚进三分，他里突外投连得7分，半场广州53-49领先。
第三节，首钢队表现焕然一新，开局就轰出13-0逆转比分，进攻犀利的同时首钢还明显提升了防守强度，广州队显得极为不适应，单节只得到15分，首钢单节净胜19分。第四节，广州队打了接近4分钟才靠罚球得到1分，比赛早早失去悬念，最终，广州男篮82-101不敌北京首钢。
首钢队：雷蒙7分6篮板3抢断，杰曼20分7篮板7助攻2抢断，所罗门6分11篮板，曾凡博20分，周琦4分8篮板3盖帽，陈盈骏11分7助攻，张才仁19分。
青岛121-114福建
福建队：邹阳20分10篮板3抢断，黎璋霖7分6篮板，高登20分，约瑟夫-杨38分7助攻，黎伊扬7分6助攻，奥贝克帕8分10篮板。
广州队：沃伦13分3抢断，刘彦诚13分6篮板，道格拉斯11分6助攻，于米提12分5篮板，焦泊乔11分，郭艾伦7分3助攻。
（勿忘初衷）
【球队数据】
10月13日凌晨3点，亚冠精英联赛第二轮迎来焦点对决。利雅得胜利迎战费尔干纳石油工人，经过全场高强度对抗，球队以3-1拿下胜利，斩获本赛季亚冠首场胜利。看似一场普通赢球，却揭开了足坛当下最真实的三大赛场现状。
数据统计
2、利雅得胜利战术体系高度依赖C罗，队内无人可替代其价值。球队阵容深度不错，年轻球员与外援储备充足，但真正能够在僵局时刻一锤定音的球员寥寥无几。对手整场比赛都会重点盯防C罗，他的跑位牵制、拉扯防线、吸引多人包夹，能为队友创造大量进攻空间。这种无形的战术价值，是普通数据无法体现的。
本轮结束之后，亚冠西亚区积分榜迎来更新。利雅得胜利拿下3分，摆脱首轮惨败的被动局面，排名升至联赛中游。赛区中段队伍积分十分接近，一场胜负就能大幅改变排名走势，后续每一轮比拼都至关重要。
比赛走势在进球之后逐渐打开。第34分钟，利雅得胜利边路配合打出效果，倒三角传球到位，博尔热斯跟进推射进球，帮助球队率先打开局面。
复盘整场比赛，结合球员状态与赛场细节，能清晰得出三大不争事实。
第51分钟，费尔干纳石油工人抓住对手解围失误，奥迪洛夫禁区劲射得分，将比分追到1-2，比赛悬念再度回升。
3、这场胜利属于代价极大的惨胜，球队伤病隐患令人担忧。本场对手拼抢动作凶悍，身体对抗强度极高。激烈的赛场节奏，让利雅得胜利两名球员出现伤病问题，对后续轮换造成影响。主裁判全场出示1红3黄，也足以说明这场比赛的激烈与凶狠。密集赛程之下，球队后续的阵容轮换压力会持续增大。
1、41岁C罗状态依旧顶级，巅峰周期远超常人想象。从国家队比赛归来之后，C罗连续两场俱乐部赛事都有进球入账，竞技状态完全没有出现疲态和下滑。以他目前稳定的进球效率，本赛季冲击职业生涯1000球里程碑完全具备可行性。在竞争激烈的沙特联赛中，他依旧稳居射手榜前列，是金靴荣誉的有力竞争者。
第78分钟，客队在防守解围时判断出现偏差，戈富罗夫处理来球没能控制好线路，皮球径直滚入自家球门，利雅得胜利借此将分差拉开，基本锁定胜局。剩余时间球队稳守节奏，顺利拿下关键三分。
第42分钟，场上出现全场最精彩瞬间。叶海亚禁区右侧轻巧做球，C罗顺势转身抽射进球，将比分扩大为2-0。这一粒进球，让他职业生涯总进球数刷新至981球，距离足坛千球神迹仅剩19球。
本场比赛原定凌晨2点15分开球，受现场安全问题影响推迟一小时进行。临时改点打乱了双方热身节奏，开场阶段两队失误偏多，整体节奏略显沉闷。本场比赛由全套中国裁判组执法，全程吹罚尺度严格，有效控制了场上激烈的对抗局面。
足坛最难得的，从来不是年轻时期的高光，而是年过四十依旧保持顶级竞争力。C罗用一粒又一粒进球打破年龄偏见，持续书写属于自己的传奇。但俱乐部想要在亚冠走远，不能只依靠一人carry。球队需要减少伤病、提升整体稳定性，依靠团队力量稳住出线形势。
互动话题：你认为C罗本赛季能否顺利完成生涯千球里程碑？
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿德维恩·韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2006年总决赛逆转独行侠夺冠的经历。
韦德回忆：“那可能是我职业生涯最为自己感到骄傲的一刻。要连续赢下四场比赛，还要打出场均接近40分的表现，真的非常艰难。我们没有放弃，也没有抛弃彼此。我达到了一个此前从未达到过的水平，连我自己都不知道自己可以做到。当时站在领奖台上，我只想着我们终于成为冠军了。直到他们叫我上前领取总决赛MVP奖杯，我才意识到自己还获得了这个荣誉。那种感觉太疯狂了。”
在前两场客场失利后，热火已没有退路。第三场继续落后时，韦德深知球队必须有人站出来。谈到热火总比分0-2落后，并在第三场比赛中继续陷入被动时，韦德表示：“当时我只想着必须赢下这场比赛。坐在暂停时的板凳上，我甚至没有真正听进去莱利在说什么。我知道这一切必须由我来承担。我没有把责任推给奥尼尔，也没有推给队友。我告诉自己，德维恩，先完成一个回合，一次只做好一件事。”
“我不可能就这样出局。我是一个从贫民区走出来的孩子，好不容易站在总决赛舞台上，我不能让这一切发生。我们已经0-2落后，而且被打得很惨。我知道家乡的所有人都在看比赛，我有自己的骄傲。经历了那么多事情才走到这里，我绝对不能在总决赛被横扫。”
韦德表示，随后自己在暂停结束后的第一个回合便成功得分，球队也重新找到了希望。最终，热火连赢四场，以4-2逆转达拉斯独行侠，夺得热火队史首冠。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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