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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间11月16日消息,CBA俱乐部杯第四轮,新疆男篮95-86战胜青岛男篮。
山东78-81浙江
山东队:盖利23分5助攻3抢断,克里斯30分10篮板,谢智杰5分3篮板3助攻,陶汉林8分5篮板,郭凯4分4篮板。
第一节两队交替得分,青岛队前半节占据主动,新疆队在后半节迎头赶上并且一度反超,但米奇和王睿泽内外结合帮助青岛重新取得领先,27-23。第二节开打不久,赵睿就伤退离场,但新疆队并未受到影响,双外援劳森和皮特森火力全开,新疆单节净胜12分。
新疆队:劳森18分15篮板3助攻2抢断,齐麟17分6篮板,西尔扎提10分4抢断,李炎哲8分5篮板,皮特森25分10助攻。
青岛队:米奇23分17篮板4抢断,王睿泽20分6篮板,段昂君20分,威瑟斯庞8分5篮板7助攻2抢断,吕俊虎9分4篮板。
第三节,青岛队状态回暖一度迫近比分,但新疆随即轰出一波12-0再次拉开分差,三节战罢青岛落后17分。第四节,新疆队前半节陷入得分荒,新疆队趁机打出一波15-0的超级攻击波,关键时刻,齐麟打成一记3+1,随后皮特森又打成2+1,新疆再次拉开分差,最终有惊无险拿下比赛。
浙江队:巴斯27分9篮板3助攻2抢断2盖帽,王奕博7分,刘泽一10分4篮板,西蒙斯16分,刘双语6分5篮板。
(勿忘初衷)
【球队数据】
CBA吉林队官方宣布,钟诚接替前任高俊超出任球队主教练一职。
上赛季,吉林队19胜33负排名常规赛第16,无缘季后赛。
钟诚1989年出生于河北省石家庄市,学生时代曾随清华附中男篮两次夺得中国高中篮球联赛总冠军。
2008年,钟诚加盟吉林队开启了自己的职业生涯,2017-2018赛季,钟诚随辽宁队获得队史第一个总冠军。2019年回归吉林男篮后,随后帮助球队连续四个赛季打进季后赛。
在租借到辽宁队期间,钟诚曾和杨鸣是室友,两人结下了深厚的友谊,钟诚坦言,自己会向杨鸣请教。
(勿忘初衷)
【历史交锋】
很少有人记得,安东尼奥和这支球队的羁绊,从八年前就开始了。2018年,他接手当时的U15国少,从一群十五岁的孩子开始带,一路从U15、U17、U20带到U23,整整八年完整周期,这在中国国字号梯队的历史上都是极其罕见的。
但硬币的另一面,同样刺眼。U23亚洲杯决赛面对日本队,中国队全场被动,最终0-4完败,攻防两端都被完全压制;亚运会四强战面对韩国,全队控球率不足四成,射门数不到对手的一半,最后十五分钟被对手打入制胜球,没能再往前一步。
董路说的“能力与成绩倒挂”,本质上就是这个意思:战术熟练度已经拉到了最高,可球员个人能力的成长速度,没跟上成绩上涨的幅度。
就在全网铺天盖地喊着“中国足球天亮了”“我们重回亚洲一流”的时候,足球评论人董路泼了一盆冷水。他在赛后的直播里说,大家别因为U23亚洲杯拿了亚军,亚运会又拿了铜牌,就真觉得这批球员已经是亚洲顶级水平,安东尼奥带的这支U23国足,能力和取得的成绩有点倒挂。
一边是重庆的成年国家队邀请赛上,国足在主场0-5惨败给巴勒斯坦,创下60年对阵这支队伍的最差纪录,骂声从看台蔓延到全网;另一边是千里之外的名古屋亚运赛场,U23男足在铜牌赛的点球大战里战胜乌兹别克斯坦,拿下男足项目铜牌,这是中国男足时隔28年再度登上亚运领奖台,欢呼声瞬间盖过了此前的阴霾。
但战术上的优势,掩盖不了个人硬实力和亚洲顶级强队的差距。很多人看到拿了亚军铜牌就喊亚洲一流,却忽略了0-4输日本的比分是真实的,连续两次输给韩国的结果也是真实的,我们的球员在个人突破、对抗、处理关键球的能力上,和日韩同年龄段球员的差距并没有因为两块奖牌就消失。
翻看两届杯赛的全部战绩,这支队伍所有的胜场,对手都是实力和自己相当或者偏弱的队伍,从来没有在正式比赛里赢过排名高于自己的亚洲同年龄段强队。八年来的默契和战术熟练度,能让他们在弱队身上稳稳拿分,在和强队的对抗里少输几个,但没办法帮他们完成真正的突破。
他的战术风格从一开始就很明确:不追求控球,全员回收防守,抓反击机会,只要常规时间踢平就固定加练点球。八年时间磨下来,效果肉眼可见:22场国际正赛14胜6平2负,不败率超过八成六,完成21次零封。
当然也不能反过来否定安东尼奥的价值。就在U23摘铜的一周前,成年国足0-5惨败巴勒斯坦的比赛里,球队放弃了自己最熟悉的务实打法,盲目尝试地面传控,结果防线全面崩盘,连最基本的防守阵型都保持不住。
如果他们的真实能力真的能匹配自己拿到的荣誉,自然能帮深陷连败泥潭的成年队走出困境;可如果他们只是适配安东尼奥的固定体系,到了成年队换了教练、换了队友、换了战术要求就发挥不出来,那现在捧得有多高,将来摔得就有多重。
这件事最直接的影响,落在这批球员和安东尼奥自己身上。拿着U23亚洲杯亚军、亚运会铜牌的履历,这批二十岁出头的球员接下来肯定会大量进入成年国家队的考察名单,获得世预赛的出场机会。
这话不是输球后的情绪输出。早在9月30日亚运会四强战1-2不敌韩国的时候,董路就已经提出过类似的判断。他说别看着年初U23亚洲杯决赛输日本是0-4,这次输韩国是1-2,好像分差缩小了就是进步,本质上两场球都是一样的结果:赢不了比自己实力强的对手。
争议的核心从来不是否定成绩,而是不要把体系带来的红利,错当成球员个人能力的质变。八年时间朝夕相处,这批球员对安东尼奥的战术理解已经刻进了骨子里,彼此之间的跑位默契是其他临时拼凑的同年龄段队伍比不了的。
从年初的U23亚洲杯到年尾的亚运会,整整九个月时间,这支队伍除了越来越熟练的防守反击,在个人能力上看不到实质性的提升。
而安东尼奥这边,足协已经基本确定会让他出任新一届国奥队教练,带队冲击2028年洛杉矶奥运会,这是他证明自己的最好机会,只有把新的年龄段球员也带出成绩,才能说明他的执教思路不是只靠这批磨了八年的球员吃红利。
2026年国庆前后的中国足球,像被拆成了两个完全割裂的世界。
对比之下就能明白,安东尼奥坚持了八年的防反思路,至少帮这批年轻球员建立了足够的战术纪律,不会出现毫无征兆的大溃败,铜牌赛常规时间零封对手、点球大战稳稳拿下,就是长期专项训练和体系打磨的结果,这一点成年队至今都没做到。
此前五届U23亚洲杯,中国队全部止步小组赛,这次他直接把队伍带进决赛拿到亚军,已经创造了队史最好成绩。
其实这件事也暴露了中国足球一直以来的老问题:我们太容易走极端了。一场惨败就喊着解散、一无是处,一次拿牌就喊天亮了、亚洲一流,从来不肯静下心来看清楚真实的差距。安东尼奥用八年时间磨出一支能拿牌的队伍,已经是近十几年中国青训少有的成功案例,但这个成功,不代表我们已经追上了日韩的脚步,不代表我们真的成了亚洲一流。
接下来的两年,所有的疑问都会找到答案。这批U23球员进入成年队后的世预赛表现,会告诉我们他们的个人能力到底有没有跟上成绩的脚步;安东尼奥带新国奥冲击奥运的过程,会告诉我们他的长期执教模式到底能不能复制。铜牌是真的,0-4的差距也是真的,不用急着下结论,球场上的结果,从来不会骗人。
【球员介绍】
这次选帅方向落定,最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队,他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的,不用重新适应教练的战术要求,也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实:国字号青年队的执教成绩,在职业俱乐部的选帅评估体系里,权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练,回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位,不是能力达不到要求,而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约,还是中超俱乐部的正式邀约,公开可查的信息里,他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮,山东泰山启动的新帅选聘工作,是国内足坛关注度最高的人事动向之一,而两者之间出现的信息错位,恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果,恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上,就能看出泰山这次选帅要的,从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”,而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑,一支成熟的中超球队里有老中青三代球员,有不同风格的外援和国脚级本土球员,要同时应付联赛、杯赛的多线作战,要在短时间内拿出稳定成绩,要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间,这些复杂的局面,和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季,泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教,这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑,俱乐部已经在一线队摸索了好几年,这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走,不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后,带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样,拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里,还在合同期内的河南队教练拉莫斯,被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触,可从头到尾的所有传闻里,没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥,哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息,山东泰山这段时间翻了几十份外教简历,经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人,全都是有J联赛正经执教经历的教练,此前过渡带队的唐田,基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任,也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项,决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象,一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练,本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项,偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教,他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排,能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间,能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里,又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯,之所以能进入外界的传闻视野,本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力,属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定,俱乐部接触尚在合同期内的教练员,必须提前告知其所属俱乐部,协商好相关事宜后才能正式开展谈判,目前不管是河南队还是泰山、浙江方面,都没有对这个传闻做出官方回应,接触到底走到了哪一步外界还不得而知,但这个传闻至少能说明一点:中超俱乐部选帅的优先级排序里,联赛即战力的适配性,永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然,这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力,只是从俱乐部的决策角度出发,他们没有必要为了一个“可能适配”的选项,放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选,说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严,“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线,不符合这个硬指标的教练,哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉,也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂,核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里,有多名主力球员都是泰山青训出品,从U23亚洲杯一路打到亚运会,这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力,技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点,他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养,带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化,两套评价体系迟迟没有打通,才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现,他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列,不管是U23亚洲杯带队闯进决赛,还是亚运会拿下四强,他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍,球员年龄结构统一,核心任务明确,就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段,按照俱乐部对外透露的安排,新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任,最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容,能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系,毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人,是泰山队未来几年的阵容根基,如果新帅的战术体系里没有他们的位置,哪怕请来的是J联赛的知名教头,这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
【比赛分析】
北京时间11月16日消息,CBA俱乐部杯第四轮,新疆男篮95-86战胜青岛男篮。
山东78-81浙江
山东队:盖利23分5助攻3抢断,克里斯30分10篮板,谢智杰5分3篮板3助攻,陶汉林8分5篮板,郭凯4分4篮板。
第一节两队交替得分,青岛队前半节占据主动,新疆队在后半节迎头赶上并且一度反超,但米奇和王睿泽内外结合帮助青岛重新取得领先,27-23。第二节开打不久,赵睿就伤退离场,但新疆队并未受到影响,双外援劳森和皮特森火力全开,新疆单节净胜12分。
新疆队:劳森18分15篮板3助攻2抢断,齐麟17分6篮板,西尔扎提10分4抢断,李炎哲8分5篮板,皮特森25分10助攻。
青岛队:米奇23分17篮板4抢断,王睿泽20分6篮板,段昂君20分,威瑟斯庞8分5篮板7助攻2抢断,吕俊虎9分4篮板。
第三节,青岛队状态回暖一度迫近比分,但新疆随即轰出一波12-0再次拉开分差,三节战罢青岛落后17分。第四节,新疆队前半节陷入得分荒,新疆队趁机打出一波15-0的超级攻击波,关键时刻,齐麟打成一记3+1,随后皮特森又打成2+1,新疆再次拉开分差,最终有惊无险拿下比赛。
浙江队:巴斯27分9篮板3助攻2抢断2盖帽,王奕博7分,刘泽一10分4篮板,西蒙斯16分,刘双语6分5篮板。
(勿忘初衷)
【球队数据】
CBA吉林队官方宣布,钟诚接替前任高俊超出任球队主教练一职。
上赛季,吉林队19胜33负排名常规赛第16,无缘季后赛。
钟诚1989年出生于河北省石家庄市,学生时代曾随清华附中男篮两次夺得中国高中篮球联赛总冠军。
2008年,钟诚加盟吉林队开启了自己的职业生涯,2017-2018赛季,钟诚随辽宁队获得队史第一个总冠军。2019年回归吉林男篮后,随后帮助球队连续四个赛季打进季后赛。
在租借到辽宁队期间,钟诚曾和杨鸣是室友,两人结下了深厚的友谊,钟诚坦言,自己会向杨鸣请教。
(勿忘初衷)
【历史交锋】
很少有人记得,安东尼奥和这支球队的羁绊,从八年前就开始了。2018年,他接手当时的U15国少,从一群十五岁的孩子开始带,一路从U15、U17、U20带到U23,整整八年完整周期,这在中国国字号梯队的历史上都是极其罕见的。
但硬币的另一面,同样刺眼。U23亚洲杯决赛面对日本队,中国队全场被动,最终0-4完败,攻防两端都被完全压制;亚运会四强战面对韩国,全队控球率不足四成,射门数不到对手的一半,最后十五分钟被对手打入制胜球,没能再往前一步。
董路说的“能力与成绩倒挂”,本质上就是这个意思:战术熟练度已经拉到了最高,可球员个人能力的成长速度,没跟上成绩上涨的幅度。
就在全网铺天盖地喊着“中国足球天亮了”“我们重回亚洲一流”的时候,足球评论人董路泼了一盆冷水。他在赛后的直播里说,大家别因为U23亚洲杯拿了亚军,亚运会又拿了铜牌,就真觉得这批球员已经是亚洲顶级水平,安东尼奥带的这支U23国足,能力和取得的成绩有点倒挂。
一边是重庆的成年国家队邀请赛上,国足在主场0-5惨败给巴勒斯坦,创下60年对阵这支队伍的最差纪录,骂声从看台蔓延到全网;另一边是千里之外的名古屋亚运赛场,U23男足在铜牌赛的点球大战里战胜乌兹别克斯坦,拿下男足项目铜牌,这是中国男足时隔28年再度登上亚运领奖台,欢呼声瞬间盖过了此前的阴霾。
但战术上的优势,掩盖不了个人硬实力和亚洲顶级强队的差距。很多人看到拿了亚军铜牌就喊亚洲一流,却忽略了0-4输日本的比分是真实的,连续两次输给韩国的结果也是真实的,我们的球员在个人突破、对抗、处理关键球的能力上,和日韩同年龄段球员的差距并没有因为两块奖牌就消失。
翻看两届杯赛的全部战绩,这支队伍所有的胜场,对手都是实力和自己相当或者偏弱的队伍,从来没有在正式比赛里赢过排名高于自己的亚洲同年龄段强队。八年来的默契和战术熟练度,能让他们在弱队身上稳稳拿分,在和强队的对抗里少输几个,但没办法帮他们完成真正的突破。
他的战术风格从一开始就很明确:不追求控球,全员回收防守,抓反击机会,只要常规时间踢平就固定加练点球。八年时间磨下来,效果肉眼可见:22场国际正赛14胜6平2负,不败率超过八成六,完成21次零封。
当然也不能反过来否定安东尼奥的价值。就在U23摘铜的一周前,成年国足0-5惨败巴勒斯坦的比赛里,球队放弃了自己最熟悉的务实打法,盲目尝试地面传控,结果防线全面崩盘,连最基本的防守阵型都保持不住。
如果他们的真实能力真的能匹配自己拿到的荣誉,自然能帮深陷连败泥潭的成年队走出困境;可如果他们只是适配安东尼奥的固定体系,到了成年队换了教练、换了队友、换了战术要求就发挥不出来,那现在捧得有多高,将来摔得就有多重。
这件事最直接的影响,落在这批球员和安东尼奥自己身上。拿着U23亚洲杯亚军、亚运会铜牌的履历,这批二十岁出头的球员接下来肯定会大量进入成年国家队的考察名单,获得世预赛的出场机会。
这话不是输球后的情绪输出。早在9月30日亚运会四强战1-2不敌韩国的时候,董路就已经提出过类似的判断。他说别看着年初U23亚洲杯决赛输日本是0-4,这次输韩国是1-2,好像分差缩小了就是进步,本质上两场球都是一样的结果:赢不了比自己实力强的对手。
争议的核心从来不是否定成绩,而是不要把体系带来的红利,错当成球员个人能力的质变。八年时间朝夕相处,这批球员对安东尼奥的战术理解已经刻进了骨子里,彼此之间的跑位默契是其他临时拼凑的同年龄段队伍比不了的。
从年初的U23亚洲杯到年尾的亚运会,整整九个月时间,这支队伍除了越来越熟练的防守反击,在个人能力上看不到实质性的提升。
而安东尼奥这边,足协已经基本确定会让他出任新一届国奥队教练,带队冲击2028年洛杉矶奥运会,这是他证明自己的最好机会,只有把新的年龄段球员也带出成绩,才能说明他的执教思路不是只靠这批磨了八年的球员吃红利。
2026年国庆前后的中国足球,像被拆成了两个完全割裂的世界。
对比之下就能明白,安东尼奥坚持了八年的防反思路,至少帮这批年轻球员建立了足够的战术纪律,不会出现毫无征兆的大溃败,铜牌赛常规时间零封对手、点球大战稳稳拿下,就是长期专项训练和体系打磨的结果,这一点成年队至今都没做到。
此前五届U23亚洲杯,中国队全部止步小组赛,这次他直接把队伍带进决赛拿到亚军,已经创造了队史最好成绩。
其实这件事也暴露了中国足球一直以来的老问题:我们太容易走极端了。一场惨败就喊着解散、一无是处,一次拿牌就喊天亮了、亚洲一流,从来不肯静下心来看清楚真实的差距。安东尼奥用八年时间磨出一支能拿牌的队伍,已经是近十几年中国青训少有的成功案例,但这个成功,不代表我们已经追上了日韩的脚步,不代表我们真的成了亚洲一流。
接下来的两年,所有的疑问都会找到答案。这批U23球员进入成年队后的世预赛表现,会告诉我们他们的个人能力到底有没有跟上成绩的脚步;安东尼奥带新国奥冲击奥运的过程,会告诉我们他的长期执教模式到底能不能复制。铜牌是真的,0-4的差距也是真的,不用急着下结论,球场上的结果,从来不会骗人。
【球员介绍】
这次选帅方向落定,最直接受影响的就是那批跟着安东尼奥踢了两年洲际大赛的泰山年轻球员。原本如果是安东尼奥接手一线队,他们从国青队到俱乐部的战术衔接几乎是无缝的,不用重新适应教练的战术要求,也不用重新证明自己的比赛特点。
这件事也暴露了国内足坛长期存在的一个现实:国字号青年队的执教成绩,在职业俱乐部的选帅评估体系里,权重一直不算高。很多在国青、国奥带得风生水起的教练,回到中超俱乐部往往找不到合适的岗位,不是能力达不到要求,而是两类岗位的考核标准从根上就不一样。
不管是中国足协层面的续约,还是中超俱乐部的正式邀约,公开可查的信息里,他始终没有敲定下一步的去向。这段时间恰逢中超间歇期的换帅潮,山东泰山启动的新帅选聘工作,是国内足坛关注度最高的人事动向之一,而两者之间出现的信息错位,恰恰戳中了中超选帅逻辑里最现实的那一面。
这份看似反常的结果,恰恰暴露了外界对泰山这次选帅方向的误解。从一开始把最终候选全部圈定在有J联赛执教经历的外教身上,就能看出泰山这次选帅要的,从来不是一个熟悉年轻球员的“培养型教练”,而是一套已经在东亚顶级联赛验证过成熟度的即战力战术体系。
但中超一线队的执教逻辑完全是另一套逻辑,一支成熟的中超球队里有老中青三代球员,有不同风格的外援和国脚级本土球员,要同时应付联赛、杯赛的多线作战,要在短时间内拿出稳定成绩,要平衡老队员的出场位置和年轻球员的上升空间,这些复杂的局面,和带国青队打一两个月的赛会制比赛是完全不同的考验。
最近几个赛季,泰山队先后用过不少有日韩联赛背景的外教,这套注重整体传控、强调全员跑动、对阵容执行力要求极高的战术逻辑,俱乐部已经在一线队摸索了好几年,这次选帅相当于沿着已经验证过可行的路继续往下走,不想再花半个甚至一个赛季的时间试错。
2026年亚运会男足赛事落幕后,带队打进四强的安东尼奥并没有像外界预期的那样,拿到一纸明确的新执教合同。
有意思的是同期传出的行业消息里,还在合同期内的河南队教练拉莫斯,被传和泰山、浙江两家俱乐部都有过执教层面的接触,可从头到尾的所有传闻里,没人提过刚刚带队打出近十年国字号青年队最佳战绩的安东尼奥,哪怕他手里捏着一把和泰山队直接相关的“熟面孔”。
按照国内资深足球媒体人透露的消息,山东泰山这段时间翻了几十份外教简历,经过多轮筛选后把目标缩小到了3到4个人,全都是有J联赛正经执教经历的教练,此前过渡带队的唐田,基本已经不在最终候选计划里。
而唐田作为过渡教练最终没能留任,也意味着俱乐部彻底放弃了本土教练临时过渡的选项,决心把既定的外教路线贯彻到底。
按照过去很多球迷的固有印象,一个已经在洲际大赛证明过自己能带好年轻球员、又熟悉自家青训苗子的教练,本该是俱乐部换帅时会优先考虑的高适配性选项,偏偏这次他连最终的候选圈都没进去。
现在换成完全不同执教背景的J联赛体系外教,他们需要重新适应新的战术框架、新的位置安排,能不能在新帅手下拿到稳定的出场时间,能不能把国青队踢出来的状态延续到俱乐部赛事里,又要重新打上一个问号。
同期被传和泰山接触的拉莫斯,之所以能进入外界的传闻视野,本质上也是因为他已经在中超赛场证明过自己的执教能力,属于来了就能上手的即战力人选。按照中国足协的相关规定,俱乐部接触尚在合同期内的教练员,必须提前告知其所属俱乐部,协商好相关事宜后才能正式开展谈判,目前不管是河南队还是泰山、浙江方面,都没有对这个传闻做出官方回应,接触到底走到了哪一步外界还不得而知,但这个传闻至少能说明一点:中超俱乐部选帅的优先级排序里,联赛即战力的适配性,永远排在国字号青年队大赛成绩的前面。
当然,这并不是说安东尼奥没有执教中超一线队的能力,只是从俱乐部的决策角度出发,他们没有必要为了一个“可能适配”的选项,放弃已经在J联赛证明过即战力的成熟候选人。毕竟翻了几十份简历才筛选出3到4个最终人选,说明整个选聘过程的硬门槛卡得极严,“有J联赛正经执教经历”是一开始就划好的准入线,不符合这个硬指标的教练,哪怕大赛成绩再亮眼、对自家年轻球员再熟悉,也不会进入最终的考量范围。
不少球迷觉得这份候选名单看不懂,核心原因就在这里。安东尼奥带了两年的这支U23国家队里,有多名主力球员都是泰山青训出品,从U23亚洲杯一路打到亚运会,这些年轻人在他手下踢了将近两年的主力,技术特点、跑动习惯甚至场上的优缺点,他都摸得十分清楚。
带青年队看的是大赛突破、是新人挖掘培养,带职业一线队看的是联赛排名、是多线作战的稳定性、是现有阵容即战力的最大化,两套评价体系迟迟没有打通,才会出现“带队拿了近十年最佳成绩却赋闲在家”的反差。
回头捋安东尼奥的执教履历就能发现,他所有的高光成绩都来自国字号青年队序列,不管是U23亚洲杯带队闯进决赛,还是亚运会拿下四强,他带的都是经过长期集训、有充足备战时间的同年龄段队伍,球员年龄结构统一,核心任务明确,就是围绕洲际大赛做周期备战。
目前泰山的新帅选聘已经进入最后确认阶段,按照俱乐部对外透露的安排,新帅会在联赛下一阶段开打前正式官宣。等到新帅到任,最先接受检验的就是他能不能快速捏合现有阵容,能不能让队里的年轻球员顺利融入他的战术体系,毕竟那些跟着安东尼奥打了两年洲际大赛的年轻人,是泰山队未来几年的阵容根基,如果新帅的战术体系里没有他们的位置,哪怕请来的是J联赛的知名教头,这次选帅也难说真正补上了球队最需要的那块短板。
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