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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间1月25日消息,2024-2025赛季CBA常规赛第35轮,辽宁男篮124-106战胜宁波男篮。

深圳队:贺希宁38分,威姆斯36分11篮板11助攻,汤普森12分11篮板,容子峰12分,周鹏7分6篮板,卢鹏羽7分。

深圳118-109新疆

上海112-89同曦

同曦队:郭昊文15分,莱比奇10分5篮板6助攻,弗洛伊德28分,哈里斯6分4篮板,赵柏清10分7篮板。

上海队:李弘权14分7篮板,布莱德索16分11助攻,洛夫顿31分16篮板,王哲林21分13篮板2盖帽,李添荣11分。

新疆队:伊力福拉提18分,劳森12分8篮板,皮特森14分9助攻,赵睿33分8篮板6助攻,阿不都沙拉木20分7篮板。

第三节,宁波队抢开局迅速缩小分差,赵继伟连得6分稳住局势,辽宁队及时调整轰出一波19-4的高潮将领先优势扩大到20分以上。第四节,两队交替上分,大比分领先的辽宁队稳扎稳打,没有给对手反扑的机会,最终,辽宁男篮124-106战胜宁波男篮。

第一节,开场后两队大打对攻战,辽宁队一众射手在外线纷纷开张,但宁波队外线同样手感火热,双方你来我往,辽宁38-34领先。第二节,两队外援的差距逐渐显现,弗格和威尔斯主宰比赛,辽宁队逐渐扩大领先优势,半场71-57领先。

辽宁队:威尔斯23分11助攻,赵继伟17分8助攻,弗格17分,韩德君10分8篮板,李晓旭6分10篮板,付豪16分10篮板,韦伯11分7篮板。

宁波队:王子瑞10分8篮板10助攻,马奇27分8篮板,常林16分4助攻,霍华德25分5篮板5助攻,马帝昂7分10篮板。

(勿忘初衷)

【球队数据】

10月14日,中国女篮三位核心的近况都指向同一个变化:李梦、李月汝、韩旭正在用三种方式,把职业主动权重新拿回自己手里。

她在WNBA达拉斯飞翼队出场33场,却没有一次首发,场均只有10分钟出头,得到3.3分和2.8个篮板。季后赛里,她的出场空间进一步缩小。

于是,她飞往澳大利亚,加盟此前已经官宣的吉朗毒液队。

这条路有收益,也有代价。

这组数据很刺眼,但不能简单理解成能力下滑。

她们可能拥有更多国际比赛经验,也可能因为长期分散,合练时间变少。挡拆默契、快攻路线和防守沟通,不能只靠过去的记忆自动恢复。

公开记录显示,她上一次参加高强度正式比赛,是2025年全运会女篮决赛。此后,她很长时间没有出现在WCBA赛场和国际大赛名单中。

她最依赖的强对抗、持球突破和急停投篮,都需要比赛节奏支撑。训练可以恢复动作,比赛才能验证动作能不能在压力下完成。

官方披露的信息显示,她是该赛事在亚洲唯一签约的女篮球员,合同包含200万美元起薪和赛事股权。

等三人下一次集结,最该观察的或许不是她们还能不能迅速找回名气,而是李月汝的移动、韩旭的比赛权限、李梦的连续对抗,能不能真正转化成国家队需要的稳定回合。

但它也有明显风险。

她出生于1999年山西长治,此前效力广东和内蒙古,拿到过三次WCBA总冠军。如今回到山西女篮,穿上28号球衣,情感意味确实很重。

上一次效力澳洲联赛时,韩旭曾拿到最佳防守球员。如今在吉朗,她有机会承担更多挡拆终结、篮下处理和协防指挥任务。

国内联赛给她稳定的出场环境和商业曝光,美国三人联赛则提供更快节奏、更高频率的对抗。她没有把选择压在一个联赛上。

“散出去”能不能换来更强的个人能力,关键要看她们回到国家队时带回了什么。

李月汝选择切割赛季,韩旭选择争取主力,李梦选择短赛程与商业赛事。三种安排,都在减少对单一球队的依赖。

一名内线能否在第四节继续卡住位置,能否提前判断弱侧补位,能否在挡拆后迅速决定顺下还是外弹,都需要连续实战喂出来。

对于31岁的锋线球员来说,长时间没有正式比赛,影响的不只是一项数据。

这也意味着,中国女篮未来的核心磨合会更难安排。

10月10日,纽约自由人队在WNBA四强战中以0比3被亚特兰大梦想队淘汰。系列赛最后一场,韩旭替补出场5分多钟,得到2分和2个篮板。

她们都在解决同一个现实难题:顶级平台给了她们高度,却未必给足比赛权限;国内联赛能提供空间,却可能带来长期消耗。

留在纽约,她能接触最高水平的训练,却很难获得连续实战。

9月30日,李梦在杭州西湖边亮相,并与威斯布鲁克、阿兰娜·比尔德宣布Project B首站落户杭州。

比赛集中,曝光度高,单场压力可能更大。李梦能否用较少场次恢复真正的比赛感觉,还要看她在连续对抗中的出手质量和移动状态。

韩旭的选择更直接。

按照山西队公布的信息,李月汝只参加第一阶段部分比赛,到了12月18日左右前往美国,参加Unrivaled女子三人篮球联赛,等明年3月美国赛程结束后,再回山西打WCBA收官阶段。

Project B采用分站巡回模式,杭州首站持续6天,6支球队参与。对于有伤病隐患、又需要找回对抗感觉的球员,这种短赛程确实更容易控制比赛总量。

她在澳洲需要的,恰恰是稳定的核心角色。

三个人的近况,不能被简单包装成“各自发展”。

三人篮球空间更大,攻防转换更快,内线球员要频繁移动、换防和处理球。李月汝去那里,面对的将是体能和移动能力的硬检验。

李月汝要证明自己能适应更快的节奏,韩旭要证明核心权限能转化成关键球能力,李梦则要证明短赛程足以弥补长期空白。

它更直接地反映出,她在那套轮换里没有足够的实战权限。训练能保持感觉,关键时刻却很难靠板凳席恢复比赛判断。

Unrivaled的意义,就在这里。

在纽约,她可能每天和顶级球员训练,却未必能在比分僵持时处理关键球。到了澳洲,比赛强度或许不同,但球权和责任会更多。

这看着像三条分开的路,背后却有共同压力。海外位置、出场时间、身体负荷,都在逼她们重新计算职业选择。

很多人只看联赛名气,容易把这理解成从WNBA退到澳洲。放到韩旭身上,这种判断太快了。

她能保持比赛节奏,却要承担跨国奔波和赛季切割带来的疲劳。公开信息还不足以确认这份安排会如何影响她的长期负荷,后续出场时间值得持续观察。

这些内容能确认她的身份发生了变化,但具体合同执行细节,外界目前无法全部确认。

自由人内线有斯图尔特和琼斯,季后赛轮换本就会收紧。韩旭面对的困难,核心还是位置太拥挤。

这份安排最值得看的一点,是她把赛季切成了几段。

这类任务,统计表未必完全写得出来。

短期看,韩旭放弃了WNBA季后赛舞台;从比赛成长看,她争取到了主力权限。两者谁更重要,取决于她能否承受全年奔波对膝盖和体能的压力。

李梦的情况更复杂。

更值得注意的是,她们都在用自己的方式避免长期坐在不适合自己的位置上。这个选择可能带来更大的自由,也会把身体负荷、国家队磨合和持续竞技状态的压力一起推到面前。

可李月汝当前更缺的,或许不是长期绑定,而是持续比赛。

这是一种有限的反常识选择。

有人会觉得,职业球员频繁切换球队,容易影响磨合。这个担心有道理,尤其是内线球员,挡拆习惯、传球落点、队友跑位,都需要时间建立。

所以,10月14日看到的不是三位球员简单换了去处。

可她并没有把整个赛季交给山西。

李月汝的变化最容易被“回家”两个字盖住。

到那时,分散发展的收益和代价,才会有更清楚的答案。

【历史交锋】

欧冠小组赛第二轮,近期状态出色接连取得大胜的巴萨,遭遇最近在联赛中3连平的拜仁,依然未能取胜。

最近5次交手,拜仁获得5连胜,包括2020年8月那场8比2,以及上赛季两次3比0。最近8次对阵巴萨,拜仁获得7场胜利。

(伊万)

拜仁似乎已经成为了巴萨的克星,他们在主场继续对巴萨保持不败,7个主场5胜2平。事实上上一次在客场战平拜仁,也要追溯到2008-09赛季了。

虽然哈维赛前表示,和9个月前相比,巴萨各方面都获得了提高,现在是获胜的好时机,但最终他们还是未能在客场取得胜利。

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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